酒店上班小姐應徵求職常想的問題?

酒店小姐如何增加自己的收入

想成為頂尖的酒店小姐,客人絡繹不絕與收入有直接的關係。事前功課、事後紀錄客人有聊到的事,包含觀察客人的喜好習慣,讓他們賓至如歸,甚至有知音的感受,下次來消費優先想到你,甚至願意一直不斷回來找妳,都是成功綁住客人的重要關鍵。
當中要如何效率快速達到自己的收入目標,以下幾個成功的因素可以幫助你思考!

1.挑對環境

選對環境讓妳如虎添翼,目前酒店分為制服店、禮服店、便服店,不同的類型可請專業的經紀人協助妳分析適合的店家,真正做到適才適所,除了能幫妳獲利外,也能幫店家創造更好的利潤。

2.給自己足夠的時間

在進入酒店行業前,可先思考自己的收入目標,搭配可以投入的時間進行衡量,因為往往有設定目標的人可以更快達成,也更有機會透過設定的過程優化工作表現。

3.人脈就是錢脈

這裡是很好累積人脈的地方,無論是客人或幹部都需要好好經營,是不是真心誠意關心他人,與他人的互動相處,也會與收入有直接相關。

酒店上班內容完整大解析!
小姐的工作內容因應酒店類型而有所不同,目前約分成二至三種型態,工作性質可以自己選擇。
一般在求職的過程酒店小姐這個工作並非會是首選,通常是遇到財務問題或資金缺口時,可能就會開始想了解不同的高薪工作。
然而,相信大多數人對酒店行業的理解與資訊多數來自網路或電視媒體,比較沒有清楚的管道可以完整了解。
因此以下就為妳說明,這份工作的詳細內容,幫助你在選擇的時候更有方向。

工作內容:我們有三種類型的店家,制服酒店、禮服酒店、便服酒店。

當然工作內容也有所不同。桌面服務(簡稱:桌面)
這個是最基本的工作,無論任何類型的店家都需要桌面服務,幫客人準備茶、酒水、分裝水果盤等,若客人有點菜,也需協助客人分裝小盤,做到最貼心的服務。
互動聊天:完成桌面服務後,與客人有良好的聊天互動是首要的事情。建議敏感話題盡量避免,例如宗教、政治、感情等,還不太會聊天的小姐,可從點頭微笑釋出友善的態度開始,並從中觀察學習,慢慢累積經驗。
高薪的收入肯定有辛苦的地方,尤其在互動的過程有可能客人會腳來手來,若是新人第一次遇到肯定會比較緊張,需是事情做好心理準備,學習應對的過程,對日後幫助非常大。

陪喝酒:一般客人來酒店通常都是喝酒助興找快樂,所以小姐碰到酒精是難免的事情。建議小姐們評估自己的酒量,酒量好的人下班仍然可以很清醒,如果不太會喝酒的小姐也不用擔心,學會閃酒的技巧也是非常重要的技能。
另外,上班過程難免會遇到比較好色的客人,能接受到甚麼程度,可以自行拿捏,巧妙圓融處理都很需要技巧,如何讓你的工作中如魚得水,這個就非常重要。

遊戲助興:為了讓氛圍更活絡,檯上遊戲肯定可以助興,例如骰盅遊戲、吹牛、紅黑單雙、比大小等都很常見。

酒店種類介紹 補充:酒店小姐上班求職常問的問題!
制服酒店:通常穿著尺度較大且較性感,對小姐的外型條件要求較低,但特別注重互動能力,非常適合喜歡熱鬧、玩樂的人,也是當中客源相較於穩定的類型。
禮服酒店:禮服店可以說是目前酒店中占比最多的類型,禮服店小姐需自備禮服或小洋裝以及高跟鞋,跟便服店穿著差不多,差異再於小姐錄取條件大致中偏上,不過也有一定的水準與姿色。
便服酒店:對小姐的穿搭較無要求,一般會自己準備小禮服或晚禮服。不過所挑選的小姐是所有店家裡面最出色,不管事長相、身高、談吐、氣質等,這也是為什麼便服店為酒店中消費的最高殿堂。

應徵酒店注意事項:〝鄭重提醒〞補充相關文章:為什麼要有酒店經紀人?
求職陷阱多,在此提供女性朋友們,應徵酒店工作〝酒店面試十須知〞如下:
一、上班環境是制服店,卻跟你說免脫免秀舞。(除非是純領檯)
二、收取保證金或其他任何費用。
三、要求單身前往、不得攜伴參加面試。
四、要求押任何證件。
五、薪資或福利待遇過於誇大不實。
六、強迫從事任何性服務或性交易。
七、面試地點過於隱密(小隔間)或要求關機。
八、要求撫摸身體、示範猥褻動作、裸露身體私密部位。(假面試,真騙色)
九、要求簽訂合約或借支收取高利利息。
十、面試時答非所問,說話拐彎抹角,問題沒有交代清楚。
面試時若發生以上情形,切勿妥協。

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