酒店經紀人是一個很多人在網路上可能看過的職業,但很多人不清楚這是一個怎樣的工作。
( T6 `# b- n2 l& A' H一般人可能會以為酒店經紀人是幫客人介紹酒店消費或是類似圍事的角色。
9 b0 H! g, j& ~ J其實,沒有接觸過這個行業的人大概都不太清楚酒店經紀人的角色和工作內容。
, R9 D- J1 }9 [4 ]3 t& S Z' f% l
就連我在進入這個行業之前,也對酒店經紀人的工作內容一無所知,甚至以為他們就是提供圍事服務的角色。
6 i& T- c1 H0 l( E8 }( m8 k" q
今天將會詳細介紹一下在八大行業中至關重要的角色-酒店經紀人-讓未來想要進入這個行業的人有更多的選擇和判斷。
0 G9 e8 q, T n) g酒店經紀人是什麼:
# x( F. Q" T2 |0 @7 H4 d% F酒店經紀人是什麼:' H8 l1 _0 y E2 L酒店經紀人的主要目的是幫助酒店行業的工作人員處理各種大小雜事,讓他們可以專心工作而不用擔心其他事情。
( u2 ?2 w+ D# H/ Z6 k
就像藝人明星的經紀人一樣,幫助他們安排商演機會,提高曝光率,打造個人品牌形象,增加粉絲的黏著度,進而賺取更高的收入報酬。
4 k+ g# P8 {7 j4 z" ~5 e) i4 i- P
經紀人也會從中獲得合理的利潤報酬。
S# x9 n/ w' k3 a6 H. a6 P D6 q. a m# v4 a他們的工作範圍包括安排上班時間、協助找到高收入的工作、和店家溝通協調以保障工作權益,以及處理生活上的各種問題。
" P$ C2 N. }9 {/ L' [6 y3 _5 F7 [在這個行業中,有各種不同類型的經紀人,如八大經紀人、酒店經紀人、娛樂經紀人、飯局經紀人等。
9 B' {9 F( f% n
它們在工作性質上有些許不同,但大致上都是提供類似的協助。
; [% Y" g1 M; r7 T! b現今大多數經紀人都泛稱自己為「娛樂經紀人」,以避免使用敏感字詞。
( x3 p: J( j# o* N9 c酒店經紀人是什麼:
% @1 o# E! J5 R! g" D為什麼要選擇經紀人:為什麼在娛樂產業工作時,大家都聽說需要找經紀人呢?$ O6 H3 g) f6 k- ~5 |
這主要是因為娛樂工作的範疇非常廣泛,包括酒店招待所、私人俱樂部、商務會所、舒壓會館、酒吧、夜店、show girl等等。
6 c8 t7 {) @, v- e8 F# J. J每個地方都有許多店家,而每家店對工作條件、外表和身材的要求都不盡相同。
+ B2 _. h8 @; B對於想要從事這項工作的求職者來說,逐家詢問不僅浪費時間,還可能面臨被拒絕的風險,對自信心是一大考驗。除非你的條件非常優秀,否則不見得每家店都會錄取你。
3 r6 u0 ]: r f! d1 D: Z" ]6 C4 v% Q2 v- V% B
透過經紀人安排工作的好處在於,經紀人對於不同店家的要求、工作內容、薪資福利和上班時間都比一般求職者更清楚瞭解。
1 r$ d+ q( P7 E6 {
因此,找專業的經紀人幫你安排適合的工作,比自己到處詢問更有效率和精確。
& K3 o% Z' C9 C% j通常,專業的經紀人在面試後所安排的店家往往不會拒絕,因為他們知道每家店的要求,所以只要面試過後就會知道你可以去哪家店上班。
% l9 F# ~& V3 x l4 {/ x9 I- S1 m; L- P9 x9 W5 Q此外,當你正式上班後,可能會遇到與店家溝通上的一些問題,這時候你的經紀人可以扮演橋樑的角色,幫助你與店家溝通,避免被壓榨或受到不公平對待。
' x" A8 F# f) O, Z
如果你是自己應徵店家的工作(這種方式也是存在的),遇到任何不公平對待時,只能自己與店家溝通。
3 w* _! q) l8 N Q3 T; b: @! x4 Z但需要注意的是,我們的產業並不適用勞基法,如果你想求助勞工局調解,可能難以得到滿意的答覆,只能自己解決問題,從中學到寶貴的經驗。
; t* E3 |5 c" j/ D. K' E6 ^經紀人有哪些類型:目前娛樂產業的經紀人大至可分為三種型態:
! p9 z8 \3 Y0 Y經紀人有哪些類型:目前娛樂產業的經紀人大至可分為三種型態:5 k* Q; v; L I2 A: A% v1.個人經紀:8 \" i- s7 n& I% b- d9 n2 A* P5 q常見的情況是在街上發送名片、發送DM,主動接觸客人的經紀人通常是個人獨立作業。
$ B3 _" s0 ]/ b4 ]' w- q他們和店家的合作通常是以個人名義進行,因此在與店家談判時的協商空間相對較小。
7 z$ J9 z- i S+ H當然,由於是個體經營,他們不需要負擔其他人事、管理費用和租金,因此可以給予工作人員更高的薪資。
3 }- e/ a1 H' X( w: k3 \
由於缺乏制度規範,常常會聽到一些負面消息,例如「老二經紀」、扣押工作人員的薪水、或者利用毒品來控制工作人員等問題都是由這樣的經營模式所導致的。
) `1 Y3 i9 n- A j+ i I5 p. h; Z! A$ `# _' n" i' J0 S5 i3 u2.店家經紀:1 |) m: c2 v, a" }/ e- ?1 s7 e
有些店家有自己的招聘部門,專門負責招募該店的女員工,並遵守店家的規定。
4 _2 x0 T/ {" L( C, \
透過這種招聘方式上班的人被稱為「店家小姐」。
]) K6 T2 g0 ~ p. |( D6 H- ^因為經紀人的老闆就是店家,所以上班時間、休假制度和業績壓力等規定都相當嚴格,必須完全遵守店家的規定。
) q3 Y0 |2 n9 n9 s" k: |5 K" f2 r# y如果前一天上班時喝醉或身體不舒服,隔天無法正常上班,公司一定會處罰(通常會扣錢或罰錢)。
) F! ?- n' g+ r- k: \
此外,如果不喜歡該店家的工作環境,或者賺不到錢,很難轉到其他店家工作,只能硬撐下去。
8 l# d3 X) |8 T: H3 A* @/ |經紀公司
2 B# X7 Q/ }4 S, S m3.經紀公司:: E! G9 C' s9 n" R5 j經紀公司以組織化和規模化經營為主,擁有足夠多的小姐資源,對店家和客人來說都是不可或缺的。
: T; \; X' [1 b因此,經紀公司和店家之間的溝通協調具有一定的籌碼。
3 b$ M1 O2 r8 t) ?9 ~. K經紀公司的主要業務是招募小姐,立場是站在小姐的角度思考。
8 g( Q, L J% t6 k# w
因此,當小姐不適應某家店時,經紀公司能夠立即做出適當的調整,保障小姐的權益,並保護她們不受到不合理要求的影響。
& i4 x% X: I' ~
此外,經紀公司設有完善的制度和規範,可以約束旗下經紀人的行為,並對品行惡劣的經紀人進行開除處分。
9 o1 ]8 F9 j; i0 R7 N( ?# K! R) K z
因此,想要進入這個行業的求職者應該尋找屬於經紀公司的經紀人,這樣在娛樂產業工作才能開心並賺取豐厚的報酬。